Responsabilidades básicas: 

• Conocimiento de cada uno de los platos a servir, en distintos idiomas.
• Saludar a los clientes y conducirles a sus mesas.
• Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan.
• Ofrecer recomendaciones sobre el menú si se solicitan.
• Vender productos adicionales cuando sea apropiado.
• Comunicar los detalles de las comandas al personal de cocina.
• Servir las comandas.
• Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema.
• Preparar y decorar las mesas y mantener los comedores ordenados (interior y exterior).
• Llevar los platos, cubiertos y vasos sucios a la cocina para su limpieza.
• Reunirse con el personal de sala para repasar los platos especiales del día, cambios en el menú y especificaciones de servicio para las reservas.
• Cumplir todas las normativas relevantes en materia de salud y riesgos laborales.
• Cuidar de los materiales y uniforme de trabajo.
• Ofrecer un servicio excelente a los clientes.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido.
• Remuneración inicial según convenio: 1577 brutos. 12 pagas /año.
• Sistema de remuneración: 100% fijo
• Dos días de descanso semanal:
• lunes y martes de enero a junio y de septiembre a diciembre.
• Lunes y otro día rotativo en julio y agosto.

• Las competencias genéricas que se estiman oportunas para el correcto desempeño del puesto son: trabajo en equipo, responsable, iniciativa, organización y orden, actitud atenta y paciente con los clientes, escucha activa y comunicación eficaz.
• Se valorarán las actitudes de proactividad, confidencialidad, integridad, honestidad, discreción, disposición, autocontrol.